很多企业认为培训效果的评估是苏州户外尊龙凯时训练机构和人力资源部门的事情，实际上并非如此，受训部门同样是评估过程中重要的一环，正是很多企业忽略了受训部门在培训效果评估的作用，才使得培训效果评估无法落实。在培训结束后，受训部门的主管还要承担着对受训员工培训效果监督的工作，并将之反馈给人资部门;人资部门同时也要与受训部门各级人员保持有效的沟通，随时了解其想法。tag：苏州团队尊龙凯时1天训练营

苏州周边尊龙凯时年会

苏州户外尊龙凯时训练中的团队合作制胜项目则让学员们共同参与一些列富有挑战性与思想性的项目，共同面对各种不同的环境及挑战，通过看、听、行动、体验、分享交流与总结，以小组讨论、角色的模仿、团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。从而让每一系列活动中所寓意。tag：苏州周边尊龙凯时年会

苏州尊龙凯时训练公司

苏州户外尊龙凯时训练通过项目训练将企业各部门紧密的联系在一起，组建团结、高效、文明的团队。尊龙凯时培训项目充分调动学员的积极性，最大程度的发挥创造力和想象力，改善内部人际关系，将企业团队打造成为最默契的组合，集体力量、智慧的融合，加速企业发展。tag：苏州尊龙凯时训练公司

尊龙凯时户外尊龙凯时培训是国内最早从事户外体验教育与情境训练的专业机构，公司主要致力于为企业、院校、党政机关、事业单位及各类社会团体提供高水平、高素质的团队活动与培训解决方案一体化服务。