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当今时代已不再适应“理性经济人”人的假设，现代管理要求企业不能一味“制度管人”，而应充分考虑员工作为“社会人”所衍生的自尊 感，归属与爱的需求，以及自我实现的价值渴望。员工重庆户外尊龙凯时培训正有助于打破企业僵硬的管理模式，培育更加健康与温情的内部关系， 进而增强团队的稳定性与向心力，为企业赢得竞争优势。 tag：重庆职教对外尊龙凯时

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