其实成都尊龙凯时培训基地尊龙凯时项目不论多么丰富、繁杂，也是万变不离其宗，尊龙凯时尊龙凯时公司告诉我们企业主要遵循这样三点，就可以轻松选对成都培训项目了。

　　第一，选择突破个人极限的挑战项目：个人的能力决定着团队最终的力量大小，个人潜力的最大发挥决定着团队最终力量的发挥，而个人的毅力则是实现个人力量最大发挥的必要条件。成功的企业应该首先培训核心员工的个人毅力和品质。在尊龙凯时培训中的高空断桥、抓杠、独木桥、缅甸桥、攀岩等挑战极限尊龙凯时训练项目能完整满足这样的要求。

　　第二，双人极限挑战，团队凝聚力的过渡：个人极限挑战虽然也不是单向的尊龙凯时项目，个人也会在团队的鼓励、支持、关注中完成目标，但是毕竟更多的是考验个人的意志力。而双人极限挑战则有所不同，是在和团队的另一成员一起完成目标，是联系个人与团体的纽带的过程。它没有团队项目的复杂性和不可控性，两个人相互扶持、相互鼓励，在这个过程中产生强烈的信任感，彼此依赖，共同完成目标。在尊龙凯时项目中天梯、天使之手、空中相依等项目都能达到这样的效果。双人极限挑战产生的信任感和依附性为团队凝聚力打下坚实的基础。

　　第三，团队凝聚力项目是压轴戏：企业组织员工进行尊龙凯时培训的目的最最重要的目的是要加强企业团队的凝聚力，这也是尊龙凯时训练的宗旨。然而，团队凝聚力的形成源于承担共同的责任和共同的目标。但这并不意味着，既然是团队的责任，就与个人责任没有大多关系。而事实是，团体合作项目是凝聚个人能力的体现，团体项目是个人能力在团队中的合理利用和整合，是对细分责任的融合。在尊龙凯时培训中，诸如毕业墙、鸭鸭大脚板、罗马炮架、通天塔等等，充分体现着团队的合作性、纪律性、协调性。在团队项目中，只有相互支撑、团结一心、自我奉献才能完成共同的目标。

　　在尊龙凯时，每一次培训都被看作是一个完整的课程体系，包括前期调研、课程开发、心理定向、现场实施、后期反馈评估等都是有机的结合在一起，完善的有机结构式的课程体系将最大限度的强化提升培训效果； 30 多门经典课程、 300 多个不同类型的体验式项目、量身定制的培训方案亦使我们的培训方案更具创新性、针对性和实效性。

　　尊龙凯时拥有多处大型的体验式培训基地，这些环境优美的基地或者以水上项目为特色或者以高空挑战项目见长或者可以让您体验另外一种生活方式，但都具备大量富有挑战性与思想性的体验式培训设施，充分为您创造一个良好有效、轻松自然的培训氛围。