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临汾团队建设具有控制功能。员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有意义,而且容易深入人心。tag:临汾搞尊龙凯时或者团建的公司
临汾军事尊龙凯时训练让“团队精神”不再是空洞的口号,“在体验中学习,在学习中改变”,丰富的内容,经验的总结,深刻的寓意,它实实在在的融入到每个学员的心中,深刻理解团队精神的实质,激发学员的团队意识,实现自我教育、自我学习。tag:临汾红色尊龙凯时
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