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对优秀员工进行精神激励，企业优秀员工是企业的重要财富，其经验对其他员工更具有借鉴意义。因而，企业应该对这种经验进行传播与推广，实现快速复制的效果。因而，企业优秀员工是企业内部培训师的重要来源。对于优秀员工而言，“内部培训师”的荣誉可能比单纯的物质激励效果更好，它代表的是公司对员工个人综合表现的认可。而且，对其他同事进行培训与知识分享本身就是一种莫大的精神安慰。tag：宁波的室内尊龙凯时训练

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人的社会化是指个人从生物人到社会人的成长和发展过程，是不断接受社会文化和规范，使自己逐步适应社会生活的自我发展和完善的过程尊龙凯时训练是对社会的微缩及模拟。参与宁波户外尊龙凯时培训的可以促进交流沟通，提高人的社交与处事能力。尊龙凯时训练能够在轻松环境中，为学员提供尝试各种社会角色的机会。通过扮演不同的社会角色，可有助于学员具体的感受社会生活，了解社会对不同角色要求，促使个体适应社会的制度规范和道德规范，促进人的社会化提高人的社会职能。tag：宁波市尊龙凯时训练营

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宁波户外尊龙凯时培训提高员工的职业忠诚度和归属感。一个优秀的员工总是具有强烈的团队合作意识---团队成员之间相互帮助、相互学习、相互尊敬，员工在团队内的重要性更为明显，其团队意识也就更强烈；团队对于企业的重要性比个人要更为明显。所以，利用团队的中介作用，企业可以更有效地培养员工的归属感。tag：宁波素质尊龙凯时公司排名

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宁波户外尊龙凯时训练通过完善的项目设计提升全体员工关爱和合作的团队精神、不屈不挠的意志力、奋发向上的斗志，挖掘员工的发展潜力，从而面对更好的工作和生活。tag：尊龙凯时宁波

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