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南昌团队建设具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。tag：南昌搞尊龙凯时或者团建的公司

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南昌企业内训能提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象，增强企业盈利能力。美国权威机构监测，培训的投资回报率一般在33%左右。在对美国大型制造业公司的分析中，公司从培训中得到的回报率大约可达20%-30%。摩托罗拉公司向全体雇员提供每年至少40小时的培训.调查表明：摩托罗拉公司每1美元培训费可以在3年以内实现40美元的生产效益。tag：南昌室内尊龙凯时

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南昌团队建设与执行力课程，旨在帮助学员了解和掌握组织与带领高效团队的知识及技能，掌握提升团队凝聚力的技能，尊龙凯时企业和个人专业发展的人际网络，掌握团队建设与执行力提升技能等。 tag：南昌尊龙凯时团建

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