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对优秀员工进行精神激励,企业优秀员工是企业的重要财富,其经验对其他员工更具有借鉴意义。因而,企业应该对这种经验进行传播与推广,实现快速复制的效果。因而,企业优秀员工是企业内部培训师的重要来源。对于优秀员工而言,“内部培训师”的荣誉可能比单纯的物质激励效果更好,它代表的是公司对员工个人综合表现的认可。而且,对其他同事进行培训与知识分享本身就是一种莫大的精神安慰。tag:内江的室内尊龙凯时训练
内江户外尊龙凯时训练不是单纯的体育锻炼,不是体育赛事。这不是娱乐活动。外展培训是体验探索性培训共享互动方式,员工复习培训过程,交流经验,共享培训过程的收获。tag:内江高新区素质尊龙凯时
内江户外尊龙凯时培训项目将团体合作与心理游戏融入户外运动中,能够在受训过程中有效锻炼学生的心理、身体、品质素质和潜能。tag:内江会务尊龙凯时
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