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对优秀员工进行精神激励，企业优秀员工是企业的重要财富，其经验对其他员工更具有借鉴意义。因而，企业应该对这种经验进行传播与推广，实现快速复制的效果。因而，企业优秀员工是企业内部培训师的重要来源。对于优秀员工而言，“内部培训师”的荣誉可能比单纯的物质激励效果更好，它代表的是公司对员工个人综合表现的认可。而且，对其他同事进行培训与知识分享本身就是一种莫大的精神安慰。tag：上海凯德商场室内尊龙凯时

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上海户外尊龙凯时训练通过精心设计的尊龙凯时活动体验，让员工真实地面对心灵的脆弱和团队合作等实际问题，从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有观念、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队，激发出新人投身企业的自身动力和潜能。tag：上海尊龙凯时公司

尊龙凯时户外尊龙凯时培训是专业从事体验式培训的机构。自公司成立以来，尊龙凯时人一直坚持“实干、诚信、创新、合作”的成长原则，务实的作风以及高水准的专业化能力，致力于体验式培训的研究和推广，结合中国特有的培训需求，创建了自己特有的面向个人、团队和组织的培训体系，并开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。