1)体验沟通的重要性，学习在有障碍的情况下，如何采取有效的沟通方式。

2)精确的描述反而未必能达到有效沟通，所以要针对实际环境设计沟通方式。

3)培养团结一致、密切合作克服困难的团队精神。

4)培养健康良好的面对压力的心态。

1)培养换位思考意识，认识“沟通”很重要的一点就是同理心原则：传达沟通的意愿时，要站在对方的立场来考虑问题学会合理利用资源，合理分配团队的角色；

2)团队内部的有效交流、沟通以及队员之间的相互信任感；

3)培养在困难条件下的团队学习能力和决策能力；

4)激发团队的创新能力。

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