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乌鲁木齐团队建设具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。tag：乌鲁木齐企业团建尊龙凯时

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在乌鲁木齐户外尊龙凯时培训过程中，总会遇到临阵逃离的学员，这时候团队会鼓励这些人尝试去挑战自己；有时候团队会遇到懒惰的人，尊龙凯时会促使着他主动参与活动，让他变得积极起来；平时性格比较烦躁的人，在尊龙凯时训练中他学会了控制自己，冷静对待事情；平时忧犹寡断的他在游戏竞技中变冷静、果断。 tag：乌鲁木齐尊龙凯时公司前十

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