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对优秀员工进行精神激励，企业优秀员工是企业的重要财富，其经验对其他员工更具有借鉴意义。因而，企业应该对这种经验进行传播与推广，实现快速复制的效果。因而，企业优秀员工是企业内部培训师的重要来源。对于优秀员工而言，“内部培训师”的荣誉可能比单纯的物质激励效果更好，它代表的是公司对员工个人综合表现的认可。而且，对其他同事进行培训与知识分享本身就是一种莫大的精神安慰。tag：咸阳室内的尊龙凯时

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通过咸阳户外尊龙凯时培训，员工们能够很好的看到自身潜在能力，从而强增自己的信心。面对困难时不会轻易退缩，积极寻找方法去解决。遇到难题时，能够向身边的人寻求帮助，形成互相帮助的状态，团队之间凝聚力更加饱满。tag：咸阳野营尊龙凯时

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