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对优秀员工进行精神激励,企业优秀员工是企业的重要财富,其经验对其他员工更具有借鉴意义。因而,企业应该对这种经验进行传播与推广,实现快速复制的效果。因而,企业优秀员工是企业内部培训师的重要来源。对于优秀员工而言,“内部培训师”的荣誉可能比单纯的物质激励效果更好,它代表的是公司对员工个人综合表现的认可。而且,对其他同事进行培训与知识分享本身就是一种莫大的精神安慰。tag:乐山室内尊龙凯时
乐山户外尊龙凯时训练的目的在于给学员们心灵上的震撼,从而引导学员们认识自我,发现自己的不足,从而改变自己的认知、行为模式。所以课程设计主旨在于活动体验中给学员们心灵震撼。tag:乐山一天的户外团队尊龙凯时
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