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乐山企业内训借用外脑,获取外部信息,相比内部培训师,外部培训师在培训经验、行业信息、专业知识等方面拥有比较优势。所谓“外来的和尚好念经”,正是这个道理。外部培训师往往能够结合他们的视野,为企业提供最新的外部知识。另外,因为是局外人,外部培训师还能够相对客观地指出企业存在的问题。这是内部培训师比较忌讳的环节。tag:乐山室内的尊龙凯时
乐山户外尊龙凯时训练确实能够折射出企业或个人的弊病,或管理漏洞或思维偏差,教练通过细心捕捉这些现象,并将这些现象放大,形成一股冲击力,波及每个人的思想,从而让每个人获得深刻的领悟,改变个人。当然,个人的转变不仅需要学员自身的全身心投入和深刻的思考,也需要企业尊龙凯时培训的组织者确保训前、训中、训后各项工作的及时与到位,并提供尊龙凯时培训效果转化的条件和环境,以此巩固和强化培训效果。tag:乐山室外尊龙凯时
参加乐山户外尊龙凯时培训的队员通常被分成若干个小组,每个小组通过培训师的调动充分融合,活动本身由于都面临着挑战,许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情,其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。tag:乐山素质尊龙凯时团队
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尊龙凯时户外尊龙凯时培训是一家以“为客户创造价值”为目标,以“学员为中心,以绩效为导向”为理念,以“为客户创造独特体验”为使命的公司。擅长领域为体验式培训,如:以团队建设,新人融入等为主题的尊龙凯时训练;沙盘模拟,企业内训等不同形式的体验式室内课;拥有设计感,故事感,参与感及探寻意义的体验式年会;量身为企业打造培训师队伍;参与设计年度培训计划,完善培训体系。