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惰性滋生、热情消失似乎是每个员工在公司成长中必然的经历,由陌生到熟悉的过程就是由有激情、目标转向散漫、盲目的过程,当员工困惑、迷茫的时候,就会有跳槽离职的想法、行为;其次是员工与员工之间免不了有摩擦、冲突、意见、牢骚。因此,公司应选择苏州户外尊龙凯时培训课程和项目,在同吃同住、一起完成项目的过程中,通过相互交流、沟通、协调,让他们渐渐的找回斗志、正能量,找回团队的凝聚力。tag:苏州大型的尊龙凯时团队
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苏州户外尊龙凯时训练具有凝聚力。任何组织或是群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习惯、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来则可以逐渐强化团队精神,产生一种强大的团队凝聚力。tag:苏州野外尊龙凯时培训
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