成都素质尊龙凯时培训公司

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成都团队建设必须从团队自我评价开始，因为它提供了团队发展的出发点，并有助于确定团队的优点、缺点，同时能为它设定改进的方向。收集信息对确定团队工作中发生的问题是很必要的。团队发展的需要也可通过汇集各种资料及技术途径来得到确定。这类技术途径包括工作态度调查、与成员面谈、发放标准化问题调查试卷、角色扮演及其分析，以及观察团队讨论过程等。tag：成都团建尊龙凯时公司

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成都户外尊龙凯时培训让团队里的个人认识到自身潜能，增强自身信心、克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力、调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战、增进对集体的参与意识和责任心、改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作。tag：成都众力尊龙凯时训

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