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成都团队建设是一个系统工程，企业组织必须制定企业未来发展的远景与使命，制定清 晰而可行性的奋斗目标，选聘具有互补类型的团队成员，通过合理的激励考核，系统的学习提 升，着力解决团队建设中出现的各种问题，全面提升企业组织的核心战斗力，企业组织才能战 无不胜，才能产生核聚效应，才能获得更大的市场份额。 tag：成都团建尊龙凯时

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