很多企业认为培训效果的评估是西安户外尊龙凯时训练机构和人力资源部门的事情，实际上并非如此，受训部门同样是评估过程中重要的一环，正是很多企业忽略了受训部门在培训效果评估的作用，才使得培训效果评估无法落实。在培训结束后，受训部门的主管还要承担着对受训员工培训效果监督的工作，并将之反馈给人资部门;人资部门同时也要与受训部门各级人员保持有效的沟通，随时了解其想法。tag：西安培训尊龙凯时公司

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西安户外尊龙凯时训练往往是以团队的形式参与，在团队中每一个成员都要扮演一个特定的角色，承担一定的义务，在完成任务的过程中，与其他成员的沟通显得十分重要。为了出色地完成任务，在集体活动中，不同性格的人需要相互理解和磨合，善于与同伴协作、沟通，学会关心他人，换位思考，包容他人，这样既改善了人际关系，又培养了协作精神。tag：西安企业素质尊龙凯时训练

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西安户外尊龙凯时训练这种形式有一定的趣味性，易被学员们接受，那么学员在尊龙凯时训练中学到的就会更多，那么相应的应用到工作当中的也就会更多。其次，体验式培训并非体育娱乐，它是对正统教育的一次的全面提炼、补充、延伸。很多人认为知识和技能只能通过课堂式培训来掌握，却忽略了人的意志和精神更能起到决定性作用。tag：红色教育户外尊龙凯时西安

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西安户外尊龙凯时培训项目中培养合作意识，改善自我人际关系。在尊龙凯时训练中，有 80% 的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。经过大家共同的努力，参与者在指定的时间内完成任务。tag：两天野外尊龙凯时西安

尊龙凯时户外尊龙凯时培训在全国范围内共拥有 18 个自建和合作体验式培训基地，并在北京、上海、深圳、重庆、成都等地设有分支机构。公司拥有实训经验非常丰富的资深培训师团队，主要以资深管理专家、教授博士领衔，尊龙凯时现有专职及签约培训师 60 多名（其中包括 9 名外籍资深培训师），是国内率先同时也是目前少有能够使用国外专家使用全英文授课的体验式培训机构。